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席卷全球许多公司的裁员浪潮在2023年仍没有放缓的迹象。就在本周，多家银行开始了新一轮裁员，以控制成本，适应通胀肆虐、利率上升的新经济环境。
花旗集团将在全面重组中缩减合规和风险管理部门的职位，但裁员数量和财务影响尚不清楚。瑞银集团将裁掉其亚洲财富管理业务的约100名员工，以应对该地区经济放缓导致的客户活动下滑。
巴克莱银行正在考虑裁员450人，富国银行也计划裁员以提高效率。桑坦德银行打算关闭此外，在意大利的所有消费信贷分支，并裁减当地14%的员工。美国排名前十的商业银行Truist也将裁员数百人，并减少技术支出。
在加密货币领域，Binance.US将削减100多个职位，占其员工总数的三分之一。此外，澳大利亚金融科技公司Joust正在寻找潜在买家、裁员并重组其销售流程，旨在改善其财务健康状况
鉴于整体经济状况，目前的就业环境远还是很不理想。不过Fazzaco最近发现，多家金融公司特别是经纪商和金融科技公司，正在招聘新员工来加强他们运营等团队。让我们看看他们提供了哪些工作，具体有什么要求。
1.Axi.客服专员
全球多监管经纪商Axi现正在招聘一名客服专员，该专员将代表组织和全球客服部门，在Axi品牌与全球竞争对手之间建立差异化模式。
职位要求:
学士学位/研究生文凭/专业学位或同等学历
能用流利的英语+法语/葡萄牙语+西班牙语进行书写和口语交流
有客服工作经验，最好是在金融服务行业
熟练使用客户关系管理(CRM)和服务台系统，最好是Zendesk和Salesforce系统
金融市场良莠不齐，投资都有风险，我们只有在投资之前把平台调查清楚。防雷防骗，先上海投排行。
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