本工资增长加速至6月份以来最快，这为日本央行在短期内结束负利率提供了理由。

日本厚生劳动省周四表示，1月份工人名义现金收入较去年同期增长2%，较12月份修正后的0.8%增幅有所加快。这一结果超出了经济学家普遍预期的1.2%增长。

报告中的其他指标也表明，随着与通胀的差距缩小，工资趋势的潜在强劲势头。实际工资继续下降，但0.6%的降幅小于预期，为一年来最慢降幅。

该数据发布之际，管理层和劳工代表之间的年度工资谈判达到顶峰，日本最大的工会联合会预计将于下周公布初步结果。日本央行正在密切监测工资趋势，寻找将高工资与需求主导的物价上涨联系起来的良性循环正在出现的迹象。

这是该银行结束负利率政策的先决条件，大多数经济学家预计本月或下个月会看到这一举措。该银行将于3月19日做出下一次决定。

据知情人士透露，央行官员对工资增长的力度越来越有信心，这一进展支持了交易员和经济学家的观点，即日本央行将在3月或4月取消负利率。

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野村综合研究所(Nomura Research Institute)执行经济学家Takahide Kiuchi表示，“3月份转变的可能性更大，因为自1月份会议以来，日本央行一直试图让市场考虑加息的方式很突然。”“如果日本央行错过了当前物价和工资上涨的时机，它就不会找到修改政策的机会。”

在周四的报告中，避免抽样问题并排除奖金和加班费的全职工人数据也显示增长了2%，这表明关键趋势指标之一仍然坚挺。虽然该数字较12月的2.1%有所放缓，但五个月来一直保持在或高于2%的门槛。

最近的传闻证据还表明，下一财年的工资增长将强于去年。日本央行在1月份展望报告中表示，随着劳动力市场状况持续收紧，工资上涨压力可能会加剧。

彭博社经济学是怎么说的……

“我们认为，日本央行的门槛很高。在考虑改变政策之前，我们认为它需要确认工资增长将保持快速增长”

——经济学家木村太郎

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日本长期的劳动力短缺是推动工资上涨和通货膨胀的因素之一。1月份美国失业率小幅降至2.4%，为2020年初以来的最低水平。需求指标显示，当月每100名申请人就有127个职位。

关键问题之一是今年的工资谈判是否会导致工资增长超过通胀，这一结果可能会激发更强劲的消费者需求。2月份全国消费者价格趋势领先指标升至2.5%，给购物者带来压力。周五公布的家庭支出数据预计将显示1月份支出连续11个月较去年同期水平下降。

日本政府致力于维持工资增长，以确保彻底摆脱三十多年前资产价格泡沫破灭后数十年的停滞状态。

日本首相岸田文雄亲自游说高管大幅提高工资，以安抚因持续通胀而沮丧的消费者。为此，他的政府采取了一系列措施，包括对提高工资的公司实行税收减免。

据报道，总理计划下周与商界领袖和工会领导人会面，以做出最后的努力。

UA Zensen是一个由来自零售和餐饮等行业的超过180万名会员组成的工会，预计将于周四上午公布谈判结果。

日本最大的工会联合会联合工会将于下午公布其工会提出的平均要求。一年前，这一平均值为4.49%，最终涨幅为3.58%。今年工会提出的更强烈的要求对于将于3月15日发布的工资谈判初步整理结果来说是个好兆头。

关于日本央行此举的猜测非常激烈，隔夜互换表明利率预期在每次新评论或数据发布后都会急剧波动。日本央行董事会成员高田元上周暗示有可能提前转变，并表示该行的价格目标终于在眼前。

前董事Kazuo Momma预测，在该银行审查更多数据后，四月份才会加息。上周在圣保罗举行的20国集团会议后，行长上田一夫(Kazuo Ueda)保持中立立场，表示他将仔细审查数据以确认良性工资价格循环。

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